VidEn

Er du interesseret i TALENTUDVIKLING & DIVERSITET?

Her kan du dykke ned i emner der alle udforsker diversitet, inklusion, talentudvikling og innovation. Hvad end du er til podcasts, e-bøger eller blogposts, finder du det her.

 

LÆS VORES BLOG

På bloggen finder du artikler om talentudviklingsforløbet, High Potentials og vores kerneområder: Diversitet, talent og innovation.

få PODCASTS

Vi har talt med eksperter indenfor talentudvikling, diversitet og innovation, og samlet det i en række podcasts, som du kan få allerede i dag.

 

HENT E-bøger

Vi har samlet pointer og indsigter fra vores konference, TALENT & DIVERSITY SUMMIT 2018, i to e-bøger, som du kan få gratis.

FOREDRAG & WORKSHOP

Vi skræddersyer workshops og foredrag efter dine behov. Du kan booke foredrag og workshops om talent, diversitet og innovation.

tilmeld dig VORES nyhedsbrev

FÅ PODCASTs MED følgende EKSPERTer

BLOG

Unge caseknusere udvikler vækststrategi for voksende virksomhed

I tre måneder har fem unge talenter fra High Potentials skabt værdi for en aarhusiansk vækstvirksomhed ved at analysere og udvikle en skaleringsstrategi til et nyt udlandseventyr. Men også internt blandt talenterne har forløbet været værdifuldt og udviklende. Den...

Tip 1: Casearbejde fortæller mere om din fremtidige performance, end dit CV gør

Ofte brugte metoder og deres (beskedne) effekt Der findes mange måder, hvorpå virksomheder forsøger at bedømme din fremtidige performance i en given stilling. Den klassiske metode med CV og jobinterview kender du sikkert, men selv denne form har sine problemer....

Tip 2: Sæt dig selv i spil med en mentor

Som nyuddannet står man ofte på lidt gyngende grund. Man har lige sprunget universitetsboblen og stifter bekendtskab med verden udenfor bøgerne, teorierne og den lidt sure, men dog billige, kantinekaffe.   Selvom kantinekaffen i bedste forstand stadig eksisterer i...

Tip 3: Skab, udvid og plej dit netværk

Det er sten-sikkert ikke første sted du læser det: Netværk, netværk, netværk. Ordet er muligvis ved at få revner i lakken af at blive brugt så meget, men der er jo en grund til at alle sværger til dét at netværke. Det virker.   Som nyuddannet er det ikke sikkert, at...

Tip 4: Skærp din brugerforståelse med design thinking

Du sidder muligvis og spørger dig selv: Hvad skal jeg med et kursus i design thinking? Svaret ligger i virksomhedernes efterspørgsel på medarbejdere, der kan facilitere deres innovationsarbejde:  ”De mest innovative virksomheder forventer en vækst på 62,2 procent de...

Tip 4: Skærp dit fokus på ledelse og personlig udvikling

Du behøver ikke at have en spirende leder i maven for at kunne drage nytte af at fokusere på ledelse. Ledelse er nemlig mange ting, og du kan tage de elementer til dig, som du føler, gør dig stærkere i din personlige udvikling og karrierevej. At have evnen til at...

Tip 5: Tør du udfordre din egen faglighed? Tænk dig selv ud af kassen

Vi mennesker har det med at omgive os med andre der ligner os. Ofte er det ikke en bevidst handling, men nærmere en naturlig mekanisme der er med til at definere os som mennesker. Undersøgelse på undersøgelse peger dog på, at der er et link mellem diversitet og...

Tip 6: Bliv skarp på dine potentialer og sæt dig i spil, i din jobsøgning

”Potentialer” er muligvis et buzz-word, du er blevet præsenteret for før, og som du ikke helt ved, hvor du skal placere. For hvad er potentialer egentlig? Og hvorfor taler alle om dem? Potentialer er det store samtaleemne da det er en kerneingrediens i en succesfuld...

Tip 7: Erhvervsleder giver sine 3 råd til jobsøgende akademikere

Jesper Rønnow, tidligere Senior Advisor hos Qvartz, nuværende Sekretariatschef ved EVU og erfaren mentor, giver dig 3 skarpe råd til hvordan du bedst kan synliggøre dig selv som jobsøgende akademiker.   Jesper Rønnow er velbevandret i netværksarrangementer og...

Fra udfordring til løsning: Hør Renosyds erfaringer med deres digitaliseringscase

Kort tid efter afslutningen af de 8 ugers forløb, har vi haft fornøjelsen af at interviewe Anita Sarah Olsen, chef for forretningsudvikling hos renosyd, for at få indsigt i deres oplevelser som casevirksomhed og de overvejelser, de har gjort sig undervejs. renosyd er...

Talenter hjælper Lotus Heating Systems med nyt ERP-system

Lotus Heating Systems har haft fornøjelsen af to talenter de sidste 3 måneder. Her er talenterne blevet taget godt imod fra første dag og har fået spændende opgaver og ansvar. Talenterne skulle hjælpe virksomheden med at implementere et nyt ERP-system.  ...