Fra talent til værdifuld medarbejder
Læs om, hvordan andre talenter og virksomheder gennem High Potentials-forløbet har udviklet fælles kompetencer, skabt værdifule resultater og i sidste ende lavet et godt match mellem virksomhed og talent.
Bliv inspireret af tidligere deltagere
Fra forløb til fast job
Fra udfordring til løsning: Hør Renosyds erfaringer med deres digitaliseringscase
Kort tid efter afslutningen af de 8 ugers forløb, har vi haft fornøjelsen af at interviewe Anita Sarah Olsen, chef for forretningsudvikling hos renosyd, for at få indsigt i deres...
Talenter hjælper Lotus Heating Systems med nyt ERP-system
Lotus Heating Systems har haft fornøjelsen af to talenter de sidste 3 måneder. Her er talenterne blevet taget godt imod fra første dag og har fået spændende opgaver og ansvar....
Mød talentet Mia Sandberg der var hos casevirksomheden Udviklingsbasen
Mia deltog i et High Potentials forløb hos Udviklingsbasen. Efter forløbet blev hun ansat som deres SoMe-manager. Vi har talt med hende om hendes oplevelser, og de refleksioner...
Fra Fionia Parket Aps’ visioner til en ny strategi for marketing og salg
Gennem 12 uger har talentteamet, der består af fire personer med baggrunde inden for designformidling/-ledelse, E-handel og marketing arbejdet med at løse en case for det...
Talentteam hjælper med at udbrede den digitale løsning
I løbet af 12 uger har tre talenter fra LEAD THE TALENTs ”High Potentials”-forløb arbejdet med en spændende softwarevirksomhed i vækst, hvor fokus for projektet har været at øge...
Talenter undersøger marked for superkondensatorer for InnoCell
InnoCell er en ung virksomhed, der arbejder med udvikling af teknologier til energilagring. Virksomheden er et spinout af et forskningsprojekt på SDU, hvor der blev udviklet en...