CASESTORIES
SÅDAN LØSER TALENTERNE PROJEKTER
Her får du indblik i nogle af de projekter, som tidligere talentteams har arbejdet på for virksomheder i hele Danmark.
Klik dig ind på det område, du er mest interesseret i.
FORRETNINGS-UDVIKLING
MARKETING
BÆRE-
DYGTIGHED
MARKEDS-ANALYSE
HR/ORG.
INTERNATIO-NALISERING
FORRETNINGSUDVIKLING
Plan2Fly opruster deres medieproduktion og frontend-udvikling
Plan2Fly har haft glæde af fem talenter de seneste tre måneder. LEAD THE TALENT-holdet er blevet godt integreret i virksomheden fra første dag og er blevet anset som del af virksomheden på lige fod med de andre medarbejdere. Casen har været todelt, hvor det ene hold...
Talent-team skaber rebranding af virksomheden REDGREEN
Talent-teamet har brugt forløbets 12 uger på at løse en rebranding-case for tøjfirmaet, REDGREEN. REDGREEN har haft sin storhedstid i slut 80’erne - start 90’erne, og nu vil de gerne genfinde den storhed. Det vil de bl.a. gøre ved at rebrande sig til en ny og yngre...
Talenter kortlægger og optimerer Zederkofs kunders digitale rejse
I løbet af 12 uger har et team af talenter fra LEAD THE TALEBNT udarbejdet en optimeret digital kunderejse for Zederkofs kunder samt et idékatalog med yderligere optimeringsforslag til at styrke kundernes møde med Zederkof. Zederkof er en virksomhed, som beskæftiger...
Talenter gennemfører markedsundersøgelse og bidrager med anbefalinger til Saint-Gobain Denmark’s målsætninger
Fire talenter har efter 12 ugers intenst arbejde leveret en grundig markedsundersøgelse til virksomheden Saint-Gobain Denmark. Virksomheden producerer byggematerialer og løsninger inden for byggebranchen og har med sine franske rødder mere end 350 års erfaring og...
Tværfagligt talentteam styrker transformationsbureauet PENATOS’ strategi
Gennem 12 uger har et team bestående af tre talenter samarbejdet om at udvikle en strategi til det kreative transformationsbureau PENATOS. Formålet med samarbejdet var at få identificeret PENATOS’ styrker og udviklingsmuligheder - og få lavet en plan, der kan gøre...
Talenter udvikler e-commerce- og go-to-markedet strategi for Good Food Group A/S
Gennem LEAD THE TALENT-forløbet har fire dygtige talenter med vidt forskellige baggrunde udarbejdet en e-commerce strategi for fødevarevirksomheden Good food Group A/S. Case-arbejdet blev struktureret omkring 3 overordnet faser, hvoraf 1. fase dækkede over;...
MARKETING
Talentudviklet app skal skabe brandambassadører
I løbet af 12 uger har fire talenter fra LEAD THE TALENTs ”High Potentials”-forløb designet en app for virksomheden Investering og Feriebolig i Lunderskov. Formålet med appen har været at lette det administrative arbejde i virksomheden, at skabe en bedre...
Talenter skaber ny online identitet til Nikodan Process Equipment A/S
Efter 12 ugers målrettet arbejde har 3 talenter hjulpet Nikodan Process Equipment A/S med at få greb om deres online markedsføring. Nikodan er en midtjysk virksomhed, der laver automationsløsninger til fødevare-, pharma- og non-food-industrien. De gik ind til forløbet...
Talenter fylder værktøjskassen op og sætter skub i EA Værktøjs digitale reje
I samarbejde med LEAD THE TALENT blev fem talenter med forskellige kompetencer og personligheder sat sammen om at udvikle en digital strategi for EA Værktøj - med et særligt fokus på søgeordsoptimering (SEO) og den digitale tilstedeværelse på de sociale medier. ...
Talenter udarbejder kommunikationsstrategi, virksomhedsanalyse til branding og identitet for AmiNIC
Efter et forløb med 12 ugers intenst arbejde har AmiNICs fire talenter udarbejdet alt fra kommunikationsstrategi, virksomhedsanalyse til branding og identitet for AmiNIC. Case-virksomheden AmiNIC har tidligere været med i LEAD THE TALENT, hvorigennem de allerede var...
Fra rå industri til livsstilsunivers: Talenter udvikler brandidentitet og understøttende kommunikationsstrategi for Diederich Lys
Diederich Lys gik ind til LEAD THE TALENT-forløbet med et ønske om at styrke sin markedsposition - blandt andet ved at udvide sit produktkatalog og geografiske kundeportefølje. Det tværfaglige talent-team har med afsæt i forretnings-, markeds- og målgruppeanalyser...
Talent-team bidrager både til opbyggelse og vedligeholdelse af Media Group Denmarks platforme
LEAD THE TALENT-teamet bestående af talenterne Esbern, Mariam og Christina har arbejdet hos virksomheden Media Group Denmark i Vejle. Opgaven hos Media Group Denmark tog i begyndelsen udgangspunkt i driften af esportsmagasinet.dk, hvor teamet udarbejdede en...
BÆREDYGTIGHED
Kompetente LEAD THE TALENT-konsulenter er blevet CO2-jægere
Hvad der startede med en markedsundersøgelse i lokalområdet, blev til et historisk ambitiøst klimaprojekt på Vejle Erhvervshavn. Begejstringen er stor, og jagten på CO2 er gået ind - med hjælp fra fire seje talenter fra LEAD THE TALENT. Det startede med en idé...
Talenter udarbejder CSR-strategi og tilhørende rapport for virksomheden Sourzing
Fra deres hovedkvarter i Kolding arbejder Sourzing med at designe og udvikle emballageløsninger og salgsmøbler til store danske og udenlandske brands, som bliver distribueret i Skandinavien og resten af verden. Med 10 år i branchen opleves behovet nu for at formulere...
Tværfagligt talentteam kortlægger og fornyer virksomheden Procudans CSR-strategi
Gennem et 12 uger langt talentforløb har et skarpt talent team på 4 unge akademikere lånt deres forskellige faglige perspektiver ud til Procudans bæredygtighedsprojekt. Procudan er ekspert i at levere ingredienser og emballageløsninger til fødevare- og...
Grønne ideer realiseres i Grindsted
Et team af talenter fra LEAD THE TALENT har været i et 12 ugers caseforløb ved NGO-foreningen Grindsted den Grønne Hovedstad. De har hjulpet med at gøre foreningens ideer konkrete, udviklet et projektværktøj, et værktøj til fondssøgning og søgning af sponsorater - og...
Talentteam sætter fokus på bæredygtigt byggeri hos Container Living
I løbet af 12 uger har fire talenter fra LEAD THE TALENTs ”High Potentials”-forløb arbejdet intensivt med og hos Container Living i Vejle. Formålet har været at udforme et såkaldt bæredygtighedskatalog, som først og fremmest kan underbygge Container Livings koncept om...
ReWood: Fra genbrug til grønt guld
Udvikling af bæredygtigt produkt samt en strategi for at få det ud over stepperne.
MARKEDSANALYSE
Tværfaligt talentteam skaber værdi hos nicheforretning
Efter 12 ugers målrettet arbejde har fem talenter været med til at skabe forandring og udvikling hos virksomheden PS-NIELSEN i Odense. PS-NIELSEN er en dansk totalleverandør til frisører, som bestræber sig på at være en samarbejdspartner for frisørerne og ikke kun en...
Talenter skaber og eksekverer på go-to-market strategi for virksomheden Made This
Hvordan gør man et nyt produkts indtræden på markedet så effektiv som muligt? Det var spørgsmålet, som virksomheden Made This stillede fire energiske og ambitiøse talenter. De arbejdede derfor intensivt i 12 uger på at finde den optimale go-to-market strategi - som...
Intersport Group Denmark får hjælp til at få klarlagt logistik og økonomi i deres vareflyt-processer
I løbet af 12 uger har fire talenter fra LEAD THE TALENT lavet et omfattende analysearbejde for Intersport Group Denmark. Virksomheden ønskede hjælp til at få klarlagt logistikken og økonomien i vareflyt-processerne mellem alle butikkerne i Danmark. Talenterne har i...
Talenter hjælper CesTek med en ‘Go to market’ strategi for deres nye mobile robotløsning
De seneste 12 uger har fire talenter fra LEAD THE TALENT hjulpet CesTek Automation ApS med at undersøge potentialet på e-handelsmarkedet for investeringer i automatiseringer på deres lagre. CesTeks ønske var at få en forståelse for markedspotentialet, få klarhed over...
Fire seje talenter bidrager med langsigtede løsninger, som Schroll Flowers kan bruge langt ind i fremtiden
Kan fire unge talenter med vidt forskellige fagligheder nå at lave en SoMe- og marketing-strategi, bygge en B2C e-commerce løsning op fra bunden og optimere den eksisterende hjemmeside på bare 12 uger? Det var nemlig opgaven, som stod foran fire LEAD THE...
Markedsundersøgelse og valg af ny leverandør i tekstilindustrien
Hos WhiteWear har talenterne interviewet og undersøgt potentielle internationale leverandører til ny strategisk satsning.
HR/ORGANISATION
Talenter dykker ned i rekrutteringsbranchen – og udfordrer den
Gennem tre måneder har 5 (senere 4) talenter fra LEAD THE TALENTs High potentials-forløb været en del af rekrutterings- og konsulentvirksomheden Kold+Partners. Kold+Partners er en af Danmarks førende rekrutteringsvirksomheder med speciale i rekruttering af...
Unik indsigt i medarbejderadfærd i globale Netcompany
Talenterne har opstillet Power BI dashboards om brugsadfærd på intranettet og udarbejdet nye onboardingguides.
Talenter udvikler it-system til intern brug for en virksomhed
Da corona i foråret/sommer 2020 lammede en stor del af det danske arbejdsmarked, var det ikke nok til at stoppe fem talenter fra High Potentials-forløbet. Rasmus, Emil, Jonas, Jeanne og Bahar, har arbejdet målrettet med at finde en løsning på, hvordan et internt...
Hvordan arbejder organisationer med livslang læring? Fire talenter satte sig for at finde svaret.
I foråret 2020 – mens Danmark var delvist lukket ned – blev fire talenter fra LEAD THE TALENT sat stævne med den odenseanske virksomhed LederIndsigt.dk til en case omhandlende livslang læring. Baggrunden var virksomhedens ønske om at gå fra en e-læringsplatform til et...
Point Given: Det er essentielt for IT-virksomheders overlevelse at have en mangfoldig medarbejdersammensætning
I januar 2020 trådte fem top-motiverede talenter ind ad døren hos SiteTech Aps som en del af caseforløbet på talentudviklingsforløbet, High Potentials. Virksomheden havde behov for en øget markedsføringsindsats i forhold til at sælge produktet ”Orderflow” – en...
Talenter udvikler organisatorisk fundament for virksomhed med vokseværk
I vinteren/foråret 2020 har de tre talenter, Ida, Ragna og Andreas med uddannelse i hhv. antropologi, kunsthistorie og engelsk og innovation & entrepreneurship, hjulpet virksomheden BilligBlomst med forretningsudvikling og optimering af arbejdsgange. De har...
INTERNATIONALISERING
Talenter hjælper virksomheden Vega Salmon med udfordringer med labels på det internationale marked
Fire talenter fra LEAD THE TALENT fik til opgave at løse en case, som handlede om procesoptimering hos virksomheden Vega Salmon omkring deres produktion i Handewitt, som ligger i Tyslkand. Virksomheden, som har hovedkontor i Kolding, er en af Europas førende...
Talenter skaber go-to-market-strategi og hjælper Refurb til at blive en international aktør
Refurb opkøber brugt IT-udstyr fra virksomheder og offentlige organisationer med henblik på refurbishment og genbrug. Virksomheden arbejder ud fra en vision om at gøre en forskel økonomisk, socialt og miljømæssigt i IT-branchen og har siden 2008 været en cirkulær...
Talents are helping Cabicon to hit the international markets
cIt’s high time for Cabicon to hit the international markets, in view of expanding its unique products and services into new challenging environments. In order to do so, five talents with backgrounds in strategic business development, internationalization,...
Go-to-market-strategi for nye Nordiske markeder til IT-system
Talenterne udførte markeds- og konkurrentanalyse samt en strategi for at gå ind i Norge og Sverige.
Talenter udvikler nyt franchise i Norden
bar’sushis restauranter er for nyligt overgået til at være en franchisekæde. Som ny franchisevirksomhed i udvikling, er det afgørende at kende sit marked, potentielle nye partnere og vækstmuligheder. Til en fokuseret strategisk indsats har bar’sushi derfor udvalgt et...
Et boost til byggebranchen
Det er en global udfordring at bygge tilstrækkeligt nye boliger og renovere ældre bygninger. De store teknologiske udviklinger, som har så stor indflydelse på vores dagligdag, har indtil videre kun gjort et beskedent indtog i byggebranchen. Samtidigt står branchen...