ROSKILDE/MIDTSJÆLLLAND
Interesseret i at deltage?
Tilmeld dig vores informationsmøde, og hør nærmere om vores forløb og casevirksomhederne. Informationsmødet afholdes tirsdag d.4 februar kl.10.00-12.00 på adressen; Stændertorvet 1, 4000 Roskilde i lokalet ‘Under gulvtæppet’ i bygningen til venstre 1.
HOLCO
HOLCO ApS blev grundlagt i 2019 af virksomhedens nuværende ejer, Per Søby. Formålet var at støtte autobranchen, særligt med fokus på abonnementsforretninger (serviceaftaler). Virksomhedens oprindelige fundament blev bygget på at tilbyde undervisning i salg til eftermarkedet indenfor autobranchen. I løbet af de seneste år har HOLCO ApS produkt vundet betydeligt indpas i markedet, hvilket gør virksomheden til den største administrator af serviceaftaler i autobranchen – eksklusive bilimportører.
CASE: HOLCO ApS søger et team, der kan kortlægge og beskrive en optimering af virksomhedens nuværende IT-infrastruktur, hvordan deres systemer benyttes internt og eksternt. Analysen skal munde ud i procesoptimerende aktiviteter, som understøttes af en udviklingsplan for, hvordan disse aktiviteter kan igangsættes i kronologisk rækkefølge.
HOLCO ApS ønsker i højere grad personer med kompetencesæt som vilje, drive og lyst end direkte fagligheder.
COMPANY HEALTH
Company Health ApS blev stiftet i 2019 af den ene af de to nuværende ejere. Virksomheden blev grundlagt med troen på, at alle skal have mulighed for at leve et sundt og meningsfyldt liv. Company Health ApS har et klart formål; at tilbyde erhvervslivet skræddersyet løsninger, der kan undersøtte både medarbejdernes trivsel og virksomhedens overordnede resultater i hverdagen.
CASE: Company Health ApS ønsker at få realiseret deres ambition om at vækste. Derfor skal projektteamet udarbejde en ny vækststrategi med optimeringspunkter, der kan understøtte muligheden for vækst. Derudover skal der også laves en konkret forretningsplan for virksomhedens nye idé om at lave et diætistnetværk.
(casebeskrivelse kommer snarets)
Se videoen for at få et indblik i, hvad et forløb hos Lead The Talent kan give dig af muligheder!
de fire udviklingsspor
High Potentials forløbet strækker sig over 8-uger, og består af fire udviklingsspor, som til sammen er med til at styrke dit netværk indenfor erhvervslivet, udvide dine kompetencer og styrke din selvfølelse som jobsøgende.
CASEFORLØB
Baseret på din profil og dine ønsker bliver du matchet med en virksomhed, som du i sammenspil med 3-6 andre kandidater skal løse en strategisk vigtig opgave for over 8-uger.
MENTOR
Du får en personlig mentor under forløbet. Din mentor er en erfaren erhvervsprofil, som du vil få én-til-én sparring med og vejledning af, ift. dine mål, udfordringer og jobsøgning.
FORANDRINGSAGENT
Ved forløbets opstart får du adgang til et online uddannelsesforløb. Her lærer du hvordan du via selvledelse kan styre en forandringsproces, og får konkrete værktøjer til at lave et design sprint.
WORKSHOPS
Under hvert forløb indgår to-tre workshops af forskellig art med fokus på udviklingen af dine kompetencer. De afvikles både af os og eksterne samarbejdspartnere.
7 Tips på 7 dage
Vi har samlet de bedste råd til dig, som er jobsøgende. Skriv dig op, og få et tip om dagen direkte i din indbakke.