af Natascha Hougaard | aug 7, 2024 | Case, Digitalisering, Innovation
Kort tid efter afslutningen af de 8 ugers forløb, har vi haft fornøjelsen af at interviewe Anita Sarah Olsen, chef for forretningsudvikling hos renosyd, for at få indsigt i deres oplevelser som casevirksomhed og de overvejelser, de har gjort sig undervejs. renosyd er...
af LEAD THE TALENT | feb 15, 2022 | Case, Markedsanalyse
Gennem 12 uger har talentteamet, der består af fire personer med baggrunde inden for designformidling/-ledelse, E-handel og marketing arbejdet med at løse en case for det odenseanske gulvfirma, Fionia Parket Aps. Virksomheden har rødder tilbage til 1927 og er i dag er...
af LEAD THE TALENT | feb 4, 2022 | Case, Digitalisering
I løbet af 12 uger har tre talenter fra LEAD THE TALENTs ”High Potentials”-forløb arbejdet med en spændende softwarevirksomhed i vækst, hvor fokus for projektet har været at øge salget gennem forskellige tiltag. Opgaverne har været brede og strækker sig over...
af LEAD THE TALENT | feb 4, 2022 | Case, Markedsanalyse
InnoCell er en ung virksomhed, der arbejder med udvikling af teknologier til energilagring. Virksomheden er et spinout af et forskningsprojekt på SDU, hvor der blev udviklet en superkondensator, der adskiller sig fra øvrige superkondensatorer på markedet ved at være...
af LEAD THE TALENT | feb 4, 2022 | Case, Forretningsudvikling
I løbet af 12 uger har tre talenter fra LEAD THE TALENTs “High Potentials”-forløb arbejdet intensivt med og hos Kolding Kommune i Senior- Sundheds- og Fritidsforvaltningen. Formålet har været at udforme et koncept til et demensvenligt lokalsamfund – som led i...
af LEAD THE TALENT | feb 4, 2022 | Case, Markedsanalyse
Fem talenter har over en periode på 12 uger arbejdet hos casevirksomheden Mobil Industrial Robots (MiR), hvor de har udarbejdet en konkurrentanalyse, som ligger til baggrund for en platform der fremadrettet skal hjælpe virksomheden med deres analyser af konkurrenter. ...
