af Natascha Hougaard | aug 7, 2024 | Case, Digitalisering, Innovation
Kort tid efter afslutningen af de 8 ugers forløb, har vi haft fornøjelsen af at interviewe Anita Sarah Olsen, chef for forretningsudvikling hos renosyd, for at få indsigt i deres oplevelser som casevirksomhed og de overvejelser, de har gjort sig undervejs. renosyd er...
af LEAD THE TALENT | sep 6, 2023 | Digitalisering, Innovation
Lotus Heating Systems har haft fornøjelsen af to talenter de sidste 3 måneder. Her er talenterne blevet taget godt imod fra første dag og har fået spændende opgaver og ansvar. Talenterne skulle hjælpe virksomheden med at implementere et nyt ERP-system. ...
af Natascha Hougaard | mar 2, 2023 | Blog, Casestories, HR/organisation, Inspiration til talenter
Mia deltog i et High Potentials forløb hos Udviklingsbasen. Efter forløbet blev hun ansat som deres SoMe-manager. Vi har talt med hende om hendes oplevelser, og de refleksioner hun har gjort sig. Den brede casebeskrivelse var helt rigtig for Mia Mia er 25 år gammel...
af LEAD THE TALENT | feb 15, 2022 | Case, Markedsanalyse
Gennem 12 uger har talentteamet, der består af fire personer med baggrunde inden for designformidling/-ledelse, E-handel og marketing arbejdet med at løse en case for det odenseanske gulvfirma, Fionia Parket Aps. Virksomheden har rødder tilbage til 1927 og er i dag er...
af LEAD THE TALENT | feb 4, 2022 | Case, Digitalisering
I løbet af 12 uger har tre talenter fra LEAD THE TALENTs ”High Potentials”-forløb arbejdet med en spændende softwarevirksomhed i vækst, hvor fokus for projektet har været at øge salget gennem forskellige tiltag. Opgaverne har været brede og strækker sig over...
af LEAD THE TALENT | feb 4, 2022 | Case, Markedsanalyse
InnoCell er en ung virksomhed, der arbejder med udvikling af teknologier til energilagring. Virksomheden er et spinout af et forskningsprojekt på SDU, hvor der blev udviklet en superkondensator, der adskiller sig fra øvrige superkondensatorer på markedet ved at være...
