af Natascha Hougaard | aug 7, 2024 | Digitalisering
Kort tid efter afslutningen af de 8 ugers forløb, har vi haft fornøjelsen af at interviewe Anita Sarah Olsen, chef for forretningsudvikling hos renosyd, for at få indsigt i deres oplevelser som casevirksomhed og de overvejelser, de har gjort sig undervejs. renosyd er...
af Natascha Hougaard | mar 2, 2023 | Blog, Casestories
Mia deltog i et High Potentials forløb hos Udviklingsbasen. Efter forløbet blev hun ansat som deres SoMe-manager. Vi har talt med hende om hendes oplevelser, og de refleksioner hun har gjort sig. Den brede casebeskrivelse var helt rigtig for Mia Mia er 25 år gammel...
af LEAD THE TALENT | feb 15, 2022 | Markedsanalyse
Gennem 12 uger har talentteamet, der består af fire personer med baggrunde inden for designformidling/-ledelse, E-handel og marketing arbejdet med at løse en case for det odenseanske gulvfirma, Fionia Parket Aps. Virksomheden har rødder tilbage til 1927 og er i dag er...
af LEAD THE TALENT | feb 4, 2022 | Forretningsudvikling
I løbet af 12 uger har tre talenter fra LEAD THE TALENTs “High Potentials”-forløb arbejdet intensivt med og hos Kolding Kommune i Senior- Sundheds- og Fritidsforvaltningen. Formålet har været at udforme et koncept til et demensvenligt lokalsamfund – som led i...
af LEAD THE TALENT | feb 4, 2022 | Markedsanalyse
Fem talenter har over en periode på 12 uger arbejdet hos casevirksomheden Mobil Industrial Robots (MiR), hvor de har udarbejdet en konkurrentanalyse, som ligger til baggrund for en platform der fremadrettet skal hjælpe virksomheden med deres analyser af konkurrenter. ...
af LEAD THE TALENT | dec 20, 2021 | Forretningsudvikling
Plan2Fly har haft glæde af fem talenter de seneste tre måneder. LEAD THE TALENT-holdet er blevet godt integreret i virksomheden fra første dag og er blevet anset som del af virksomheden på lige fod med de andre medarbejdere. Casen har været todelt, hvor det ene hold...
