af LEAD THE TALENT | feb 15, 2022 | Ikke-kategoriseret, Markedsanalyse
Gennem 12 uger har talentteamet, der består af fire personer med baggrunde inden for designformidling/-ledelse, E-handel og marketing arbejdet med at løse en case for det odenseanske gulvfirma, Fionia Parket Aps. Virksomheden har rødder tilbage til 1927 og er i dag er...
af LEAD THE TALENT | feb 4, 2022 | Forretningsudvikling
I løbet af 12 uger har tre talenter fra LEAD THE TALENTs “High Potentials”-forløb arbejdet intensivt med og hos Kolding Kommune i Senior- Sundheds- og Fritidsforvaltningen. Formålet har været at udforme et koncept til et demensvenligt lokalsamfund – som led i...
af LEAD THE TALENT | feb 4, 2022 | Markedsanalyse
Fem talenter har over en periode på 12 uger arbejdet hos casevirksomheden Mobil Industrial Robots (MiR), hvor de har udarbejdet en konkurrentanalyse, som ligger til baggrund for en platform der fremadrettet skal hjælpe virksomheden med deres analyser af konkurrenter. ...
af LEAD THE TALENT | dec 20, 2021 | Forretningsudvikling
Plan2Fly har haft glæde af fem talenter de seneste tre måneder. LEAD THE TALENT-holdet er blevet godt integreret i virksomheden fra første dag og er blevet anset som del af virksomheden på lige fod med de andre medarbejdere. Casen har været todelt, hvor det ene hold...
af LEAD THE TALENT | dec 20, 2021 | Marketing
I løbet af 12 uger har fire talenter fra LEAD THE TALENTs ”High Potentials”-forløb designet en app for virksomheden Investering og Feriebolig i Lunderskov. Formålet med appen har været at lette det administrative arbejde i virksomheden, at skabe en bedre...
af LEAD THE TALENT | nov 24, 2021 | Casestories, Forretningsudvikling
Talent-teamet har brugt forløbets 12 uger på at løse en rebranding-case for tøjfirmaet, REDGREEN. REDGREEN har haft sin storhedstid i slut 80’erne – start 90’erne, og nu vil de gerne genfinde den storhed. Det vil de bl.a. gøre ved at rebrande sig til en ny og...
