af LEAD THE TALENT | feb 4, 2022 | Case, Forretningsudvikling
I løbet af 12 uger har tre talenter fra LEAD THE TALENTs “High Potentials”-forløb arbejdet intensivt med og hos Kolding Kommune i Senior- Sundheds- og Fritidsforvaltningen. Formålet har været at udforme et koncept til et demensvenligt lokalsamfund – som led i...
af LEAD THE TALENT | feb 4, 2022 | Case, Markedsanalyse
Fem talenter har over en periode på 12 uger arbejdet hos casevirksomheden Mobil Industrial Robots (MiR), hvor de har udarbejdet en konkurrentanalyse, som ligger til baggrund for en platform der fremadrettet skal hjælpe virksomheden med deres analyser af konkurrenter. ...
af LEAD THE TALENT | feb 3, 2022 | Marketing
I et 12-ugers forløb hos Lead The Talent har fem talenter lavet en dybdegående analyse af SparFensters nuværende initiativer og udviklingsmuligheder. Herigennem blev der foretaget analyser af konkurrenter, forbrugere og den tyske kultur samt lovgivning. Det var med...
af LEAD THE TALENT | jan 25, 2022 | Case, Digitalisering
I 12 uger har et team bestående af fem talenter fra LEAD THE TALENTs ”High Potentials”-forløb arbejdet på at udforme en række anbefalinger til en optimeret og digitaliseret tilgang til nogle af de daglige udfordringer hos Encode. For derefter at ideudvikle på et...
af LEAD THE TALENT | jan 25, 2022 | Case, Markedsanalyse
I sammenlagt 12 uger har fire high potential talenter arbejdet med markedsanalyser, interessentanalyse og salgsmuligheder indenfor mobile støjskærme ved firmaet SafeRoad Daluiso A/S. Den mobile støjskærm de arbejdede med kaldes SafeSound og er en...
af LEAD THE TALENT | jan 25, 2022 | Case, Internationalisering, Markedsanalyse
Over the past twelve weeks five talents from the Lead the Talent’s high potential program has worked together in order to provide Unicontrol with a market entry strategy for the United States. Unicontrol is a rapidly growing machine control company based in Odense,...
