af LEAD THE TALENT | aug 26, 2025 | Diversitet, Talentudvikling
Talentprogram: Guide til karriere- og lederudvikling Talentprogrammer er strukturerede udviklingsforløb i virksomheder målrettet at identificere, udvikle og fastholde særligt talentfulde medarbejdere. Typisk er talentprogrammerne flerårige og kombinerer formel...
af LEAD THE TALENT | aug 26, 2025 | Diversitet, Talentudvikling
Talent management som strategisk værktøj i din virksomhed Talent management handler kort sagt om at tiltrække, udvikle og fastholde de rette medarbejdere, så virksomheden når sine må1 Men hvor mange danske virksomheder får egentlig plukket frugterne af deres...
af LEAD THE TALENT | aug 26, 2025 | Diversitet, Talentudvikling
Kompetenceudvikling: Nøglen til vækst og trivsel Kompetenceudvikling er ikke bare et modeord – det er afgørende for, at din virksomhed kan følge med i en verden i hastig forandring. Hvis medarbejdere står stille fagligt, risikerer virksomheden hurtigt at blive...
af LEAD THE TALENT | maj 3, 2019 | Diversitet, Diversitet, Viden
Det tænker vi at du har, forventer at have eller håber på at have? Uanset svaret ér diversitet noget mange af os vi er opmærksomme på for vi taler enormt meget om det, vi læser artikler om det, laver store konferencer om det og deltager i workshops, der skal forbedre...
af LEAD THE TALENT | sep 17, 2018 | Diversitet, Forandringsledelse
På billedet fra venstre til højre: Stefan Tizar Hansson, Ayan Ibrahim, Lina Bannerholt, Ahmet Günes, Chani Yavin og Arish Ahmad. Den menneskelige evne til at adskille ven fra fjende har tidligere været en uundværlig overlevelsesmekanisme og evnen til hurtigt og...
af LEAD THE TALENT | sep 17, 2018 | Diversitet, Forandringsledelse
I er tidligere blogindlæg skrev vi om hvordan en stor del af den bias-træning virksomheder driver, ikke virker. Med dette blogindlæg vi lige indskyde at det altså ikke ser helt håbløst ud! Vi fortæller hvorfor og foreslår forskellige taktikker til dit eget arbejde med...
