af LEAD THE TALENT | sep 3, 2019 | Markedsanalyse
CAPEX, OPEX og Churn-analyse. Det var en helt ny verden og ditto begreber, der mødte de tre team-medlemmer fra LEAD THE TALENT High Potentials, da de mødte op hos Altibox Danmark for tre måneder siden. For med faglige baggrunde i antropologi, medievidenskab og...
af LEAD THE TALENT | apr 2, 2019 | HR/organisation
TV2 Østjylland er gennem de seneste år gået fra at være en regional tv-station til at være et regionalt mediehus. Det har stillet nye krav til ledelsesstrategien, den interne kommunikation samt medarbejdernes kompetencer og arbejdsprocesser. ”På TV2 ØSTJYLLAND har vi...
af LEAD THE TALENT | mar 28, 2019 | Forretningsudvikling
Hos Gran Living har vi arbejdet med fokus på deres logistik og lagersetup i Kina samt skabt et bedre overblik over lagersituationen for deres knapt så godt sælgende varer, de såkaldte C-varer. I de første tre uger benyttede vi os af mange af de arbejdsprocesser, som...
af LEAD THE TALENT | mar 26, 2019 | Forretningsudvikling
I løbet af de sidste tre måneder har fire talenter fra LEAD THE TALENT High Potentials foretaget en større undersøgelse, for digitaliseringshuset Ditmer A/S, om offentlige digitale selvbetjeningsløsninger. De er gået i dybden med borgeres behov i de digitale...
af LEAD THE TALENT | mar 26, 2019 | Forretningsudvikling
Saml en gruppe nyuddannede akademikere, ryst posen med vidt forskellige faglige baggrunde og se hvad der sker, når de bliver sat til at arbejde med et så konkret produkt, som en arbejdshandske til håndværkere. Det kan gå mange veje når talentgruppen har forskellige...
af LEAD THE TALENT | mar 26, 2019 | Marketing
I løbet af de sidste 3 måneder har fire talenter fra LEAD THE TALENT High Potentials hjulpet VisitAarhus med at udarbejde en strategi for AarhusCARD. Udfordringen lød: ”Hvordan udvikler vi det nuværende salgssetup for AarhusCARD og bliver skarpere på, hvordan man...
