af LEAD THE TALENT | dec 30, 2019 | HR/organisation
For en startup-virksomhed er det alfa og omega, hvor og hvordan man bor. Medlemmerne af Team Companyons har over en periode på tre måneder gennemført research, som viser at kortvarige kontorfællesskaber er løsningen for startup-virksomheden. Alle medlemmer deltager i...
af LEAD THE TALENT | dec 12, 2019 | Markedsanalyse
Fra koncentrisk diversifikation til Geografisk ekspansion Med baggrund i et tidligere High Potentials-forløb, er NJORDIC vokset ud af modervirksomheden, Contrast Company, hvor et tidligere talentteam tog et ‘skuffe-projekt’ og udviklede det til en reel...
af LEAD THE TALENT | sep 3, 2019 | Forretningsudvikling
En kandidat i digital design med interesse for kunst, en Cand.mag. fra Vestjylland, en sprog- og kommunikationsnørd og en Cand.merc’er blev sat til at innovere et 20 år gammelt rejsebureau. AlfA Travels Dream Team skulle undersøge hvad fremtidens studierejser...
af LEAD THE TALENT | sep 3, 2019 | Markedsanalyse
En ny B2B-marketingstrategi placerer AKA Rekruttering, en rekrutteringspartner med en mission om at bygge bro mellem erhvervslivet og højtuddannede, i et såkaldt ”blue ocean” Det er ingen hemmelighed, at Akademikernes A-kasse vil sætte nye standarder for måden, man...
af LEAD THE TALENT | sep 3, 2019 | Marketing
På de sidste 12 uger har de tre talenter fra High Potentials hjulpet RICEWOOD og ParkWine med startskuddet til nye salgskanaler, der samler de to virksomheders forcer for at løfte loftet på deres B2B kundesegment. En succesfuld B2B salgskanal er lidt af den hellige...
af LEAD THE TALENT | sep 3, 2019 | Internationalisering
I løbet af de seneste tre måneder har tre talenter fra High Potentials hjulpet softwarevirksomheden Plandisc med at få hul på markedsekspansionen uden for Skandinavien. Hvordan får Plandisc udvalgt de mest oplagte markeder uden for Skandinavien og hvad skal...
