Fra talent til værdifuld medarbejder
Læs om, hvordan andre talenter og virksomheder gennem High Potentials-forløbet har udviklet fælles kompetencer, skabt værdifule resultater og i sidste ende lavet et godt match mellem virksomhed og talent.
Bliv inspireret af tidligere deltagere
Fra forløb til fast job
Talenter sætter fokus på demensvenligt lokalsamfund i Lunderskov
I løbet af 12 uger har tre talenter fra LEAD THE TALENTs “High Potentials”-forløb arbejdet intensivt med og hos Kolding Kommune i Senior- Sundheds- og Fritidsforvaltningen....
Talenter udarbejder en konkurrentanalyse for MiR
Fem talenter har over en periode på 12 uger arbejdet hos casevirksomheden Mobil Industrial Robots (MiR), hvor de har udarbejdet en konkurrentanalyse, som ligger til baggrund for...
Talentteamet hos SPARFENSTER udvikler virksomhedens markedsposition i Tyskland
I et 12-ugers forløb hos Lead The Talent har fem talenter lavet en dybdegående analyse af SparFensters nuværende initiativer og udviklingsmuligheder. Herigennem blev...
Talenter ideudvikler koncept for optimering af interne processer hos Encode
I 12 uger har et team bestående af fem talenter fra LEAD THE TALENTs ”High Potentials”-forløb arbejdet på at udforme en række anbefalinger til en optimeret og digitaliseret...
SafeRoad Daluiso A/S – vejen til mindre støj i hverdagen
I sammenlagt 12 uger har fire high potential talenter arbejdet med markedsanalyser, interessentanalyse og salgsmuligheder indenfor mobile støjskærme ved...
Five high potentials open the North American market
Over the past twelve weeks five talents from the Lead the Talent’s high potential program has worked together in order to provide Unicontrol with a market entry strategy for the...