Fra talent til værdifuld medarbejder
Læs om, hvordan andre talenter og virksomheder gennem High Potentials-forløbet har udviklet fælles kompetencer, skabt værdifule resultater og i sidste ende lavet et godt match mellem virksomhed og talent.
Bliv inspireret af tidligere deltagere
Fra forløb til fast job
Innovative talenter tænker store tanker hos Krifa
Corporate Garage er den innovative del af fagforeningen Krifa, hvis mission er at fremme arbejdslysten hos deres medarbejdere, medlemmer og samfundet. Talentteamet skulle i...
Talenter undersøger: Skal Kvindemuseet skifte navn?
Skal Kvindemuseet fortsat hedde Kvindemuseet? Det spørgsmål fik museet hjælp til at besvare af et hold talenter, som lavede en række brugerundersøgelser for at inddrage...
Implementering af Power BI til forretningsanalyse
En økonom, en robot-filosof-kunstner og en sundhedsfaglig kandidat går ind af døren til et forsikringsselskab… … i starten af april 2020, og går ud ad døren igen i slutningen af...
Programmering, markedsføring og innovation – talenter skaber vækst i mindre grossistvirksomhed
En kold januarsdag rykkede fire nyuddannede talenter ind i den mindre grossistvirksomhed PS-Nielsen i Odense. Whiteboards, Trello-boards og post-its blev hevet frem, og teamet...
Talenter bygger bro mellem virksomhed og forbruger
Picasso sagde engang: “Hvert barn er en kunstner. Problemet er, hvorledes vi forbliver kunstnere som voksen”. Og med 3L’s Studio Art Kits har forbrugeren mulighed for at udvikle...
Onmodo: Øget kendskabsgrad og nyudviklet hjemmeside
Med et overordnet mål om at skabe et større kendskabsgrad til Onmodo, gik teamet friske og energiske til opgaven. Trods en vanskelig opstart grundet Covid-19 situationen, blev...