Fra talent til værdifuld medarbejder
Læs om, hvordan andre talenter og virksomheder gennem High Potentials-forløbet har udviklet fælles kompetencer, skabt værdifule resultater og i sidste ende lavet et godt match mellem virksomhed og talent.
Bliv inspireret af tidligere deltagere
Fra forløb til fast job
Human Engage: Potentialet i at forfølge nye idéer
I september 2020 startede fire talenter hos konsulenthuset Human Engage, hvor de i de efterfølgende tre måneder fungerede som projektteam hos virksomheden. Indgangsvinklen var...
Go-to-market strategi og konkrete nye tiltag for IPSCenter Danmark
IPSCenter Danmark er en konsulentvirksomhed, der har specialiseret sig i den evidensbaserede IPS-metode. Med udgangspunkt i denne hjælper IPSCenter Danmark’s konsulenter...
Halberg Hotels i bæredygtighedens tegn
Gennem tre måneder har tre talenter fra LEAD THE TALENTs High Potentials-forløb endevendt Halbergs hoteller for bæredygtige tiltag og kommunikation udadtil. Så hvordan skaber man...
Salgspræsentationer, produktvideo, logo og brochurer er kun et udvalg af alt det, talenterne har nået hos Spin Robotics
Mads og Isabella har arbejdet med det marketingsmæssige arbejde, hvor der er blevet lagt en So-Me strategi, lavet grafisk arbejde til firmalogo, produkt video, flyers, brochurer...
SWOT-analyse og forretningsudvikling hos TEMP-TEAM
TEMP-TEAM har et stærkt og solidt brand, som kunder og kandidater associerer med et vikarbureau, men de kan mere end “blot” at være et vikarbureau, for de er også et dygtigt...
Talenter arbejder med medlemsengagement i GF Forsikring
Gennem efteråret 2020 har tre talenter fra LEAD THE TALENT hjulpet GF Forsikring med at forstå, hvordan de kan skabe øget involvering og værditilførelse for deres medlemmer. ...