af LEAD THE TALENT | dec 20, 2021 | Ikke-kategoriseret
Da de tre talenter startede hos Østjysk Våbenhandel, fik de hurtigt et indblik i, at virksomheden havde store tanker om projektet. Især CEO, Kenneth Pedersen, for Østjysk Våbenhandel har været positiv gennem forløbet i de 12 uger, projektet foregik over. De 12 uger er...
af LEAD THE TALENT | dec 20, 2021 | Ikke-kategoriseret
Opgaven lød på, at talenterne skulle lave en dybdegående markedsundersøgelse af True Boat Builders, deres position i markedet og hvordan kunderne opfattede deres produkt. True Boat Builders havde en meget specifik vision og opfattelse af deres virksomhed, og de ville...
af LEAD THE TALENT | dec 20, 2021 | Ikke-kategoriseret
I løbet af 12 uger har to talenter fra LEAD THE TALENTs ”High Potentials”-forløb arbejdet intensivt hos Jacobsen Møbler i Aabenraa. Formålet har været at implementere et Business Intelligence system i virksomheden. I kraft af virksomhedens gazelle-status og eksplosive...
af LEAD THE TALENT | dec 20, 2021 | Ikke-kategoriseret
Under et 12 ugers forløb har talentteamet fra LEAD THE TALENT udarbejdet en forretningsplan for det nye fitnessconcept Contrainer, som er et fitnesscenter i en 10-fods container. Forløbet er foregået hos virksomheden Container Living i Vejle. En helt ny...
af LEAD THE TALENT | dec 20, 2021 | Ikke-kategoriseret
Allison har årtiers erfaring som produktionsvirksomhed inden for personlig pleje, og var faktisk den første FN-certificerede personlig pleje-virksomhed i Danmark. Det stemmer overens med Allisons mission om at tilpasse sig FNs verdensmål; især delmål 12, der omfatter...
af LEAD THE TALENT | nov 24, 2021 | Ikke-kategoriseret
Projektgruppen har I et 12 ugers forløb hos LEAD THE TALENT udarbejdet en business case for ProCon omhandlende decommissioning af vindmøller på det danske marked. Ved introduktion til business casen, blev projektgruppen præsenteret for seks faser; Fase...
