om os
Vi er et konsulentbureau, der er sat i verden for at hjælpe talenter og virksomheder med at opnå deres fulde potentiale gennem talentudvikling, diversitet og innovation.
LEAD THE TALENT har udviklingsforløb, hvor formålet er at udvikle og løfte deltagernes kompetencer til et højere niveau – som er til gavn for det enkelte talent, såvel som for deres (fremtidige) organisation.
Siden 2012 har vi fokuseret på at fremme diversitet på tværs af forskellige faktorer som etnicitet, køn, alder og uddannelse.
Vores engagement betød, at vi vandt Integrationsprisen 2012 i Danmark og har været nomineret til både CSR AWARDS 2012 og Danish Design Award 2017 og igen i 2018. LEAD THE TALENT har desuden fået en Gazelle pris i både 2021, 2022, 2023 og 2024.
MØD TEAMET
Jesper Bøcker Larsen
Projektleder
Er kontaktperson for:
Deltagere tilknyttet High Potentials forløb
Kontaktoplysninger:
Mail: jesper@leadthetalent.dk
Mobil: +45 31 65 41 22
Katrine Ø. Kjeldmand
Projektleder
Er kontaktperson for:
Deltagere tilknyttet High Potentials forløb
Kontaktoplysninger:
Mail: katrine@leadthetalent.dk
Mobil: +45 31 68 80 78
Kenneth Nielsen
Rekrutteringsansvarlig for High Potentials
Kontaktoplysninger:
Mail: kenneth@leadthetalent.dk
Mobil: +45 31 19 79 83
Alexander K. Christiansen
Forretningskonsulent - Virksomheder tilknyttet High Potentials
Kontaktoplysninger:
Mail: alexander@leadthetalent.dk
Mobil: +45 31 16 77 60
Simon Lyngs Galvin
Forretningskonsulent
Kontaktoplysninger:
Mail: simon@leadthetalent.dk
Mobil: +45 53 71 40 55
Louise Lyngø Hammerholt
Forretningskonsulent - Virksomheder tilknyttet High Potentials
Kontaktoplysninger:
Mail: louise@leadthetalent.dk
Mobil: +45 27581294
Natascha Quach Hougaard
Inbound Marketing Specialist
Kontaktoplysninger:
Mail: natascha@leadthetalent.dk
Mobil: +45 31 68 00 71
Anne-Sofie B. Knudsen
Mentoransvarlig
Kontaktoplysninger:
Mail: anne-sofie@leadthetalent.dk
Mobil: +45 31 51 91 32
Meyada
Kontor- og køkkenassistent
Anne Lene Parst Wacher
Projektchef for High Potentials
Ahmet Günes
Stifter
Kontaktoplysninger:
Mail: ahmet@leadthetalent.dk
Mobil: +45 21 71 72 85
FIND OS HER
AARHUS
ODENSE
ADVISORY BOARD
Vores advisory board består af erfarne ledere fra den private og offentlige sektor, som hver især brænder for at gøre en forskel for LEAD THE TALENT
Niclas Kvernrød
Senior HR Business Partner
Salling Group
Lise Uhre Pless
Sekretariatschef
Aarhus Kommune
Jeppe Schyth Olsen
Markedschef / CMO
BDO
Bente Steffensen
Direktør
Aarhus Erhverv
Conny E. Andersen
Direktør
Designmejeriet
Ahmet Günes
Founder
LEAD THE TALENT
WHY
I Danmark har vi en meget stor pulje af talenter som bliver overset. Vi vil hjælpe talenter og virksomheder med at udløse deres fulde potentiale igennem innovation og diversitet
Et sponsorbarn for hver medarbejder
Som virksomhed ligger det os meget på sinde, at alle børn skal vokse op i et kærligt hjem, så de har en fremtid, hvor de kan udleve deres fulde potentiale. Derfor er LEAD THE TALENT virksomhedsfadder hos SOS Børnebyerne, hvor hver fuldtidsmedarbejder har et sponsorbarn.
Tilknyttet The Gender Diversity Plegde
LEAD THE TALENT er tilknyttet et mangfoldighedsløfte lanceret af Dansk Industri, hvor virksomheder giver håndslag på at arbejde for at øge diversiteten i toppen af Erhvervslivet. Løftet har til formål at sikre en 40/60-kønsfordeling i 2030.
Det Danske Charter for Mangfoldighed
Hos LEAD THE TALENT bakker vi op om Det Danske Charter for Mangfoldighedsvision om at øge og bringe mangfoldighed og inklusion i spil i det danske erhvervsliv.
Garuda
Garuda har siden 1982 udviklet personprofiler og fintunet konsulentydelser, som kvalificerer HR og ledelsesprocesser på et solidt videnskabeligt grundlag og på baggrund af et værdisæt om at skabe balance mellem mennesker.
Trivsel, balance, match. Det er vigtige begreber for Garuda. De er hverken på medarbejders eller arbejdsgivers side. Deres mål er at være med til at sørge for, at både medarbejder og arbejdsgiver er lykkelige for matchet – hvad enten det sker i forbindelse med rekruttering, udvikling eller forfremmelse.
I vores samarbejde med Garuda ønsker vi at øge selvindsigten hos de deltagende talenter på vores forløb og til at øge beskæftigelsen på arbejdsmarkedet på en balanceret måde, som tilgodeser både medarbejder og arbejdsplads.
ANERKENDELSER
FINALIST 2012
VINDER 2012
FINALIST 2017
FINALIST 2018
FINALIST 2021
GAZELLE 2021
GAZELLE 2022
GAZELLE 2023
GAZELLE 2024
