LEAD THE TALENT
  • TIL STUDERENDE
  • TIL JOBSØGENDE
    • OM HIGH POTENTIALS
    • AALBORG/ NORDJYLLAND
    • AARHUS/ØSTJYLLAND
    • ODENSE/FYN
    • ESBJERG-VEJLE/ SØNDERJYLLAND
    • FAQ
  • TIL VIRKSOMHEDER
    • FÅ LØST EN CASE
    • CASEKATALOG
    • CASESTORIES
  • BLIV MENTOR
    • OM MENTORROLLEN
    • DANISH MENTOR AWARD
  • ANSÆT ET TALENT
  • BLOG
  • FOREDRAG & WORKSHOPS
  • OM OS
  • KONTAKT OS
Vælg en side
Derfor virker træning i diversitet og bias ikke

Derfor virker træning i diversitet og bias ikke

af LEAD THE TALENT | sep 14, 2018 | Diversitet, Forandringsledelse

Virksomheder investerer milliarder i træningsprogrammer, for at ledere skal lære at blive mere inkluderende, mangfoldige og reducere deres biases.  De mange milliarder begynder dog at give grå hår da det viser sig, hvor lille – ja, nærmest ikke-eksisterende – det...
Derfor er vi 99,999996 % ubevidste – og sådan ændrer du på det

Derfor er vi 99,999996 % ubevidste – og sådan ændrer du på det

af LEAD THE TALENT | jun 6, 2018 | Diversitet, Forandringsledelse

I flere årtier har klassiske orkestre været udfordret af en yderst skæv kønsfordeling blandt de optagede musikere. Eksempelvis havde top fem af amerikanske klassiske orkestre i 1970’erne mindre end 5% kvindelige musikere. I 1980’erne kom de op på omkring 10%.  Men vi...

Seneste indlæg

  • Mød talentet Mia Sandberg
  • Fra Fionia Parket Aps’ visioner til en ny strategi for marketing og salg
  • Talentteam hjælper med at udbrede den digitale løsning
  • Talenter undersøger marked for superkondensatorer for InnoCell
  • Talentteam sætter fokus på demensvenligt lokalsamfund i Lunderskov  
  • FORSIDE
  • COOKIE- OG PRIVATLIVSPOLITIK
  • PERSONDATAPOLITIK
  • OM OS
  • CVR: 37677116