MØD VORES MENTOR LUXSHAN
DERFOR BLEV JEG MENTOR
“Måden jeg har oplevet, at mine mentees, har udviklet sig på, er at de er blevet skarpere til at søge job. Det var deres primære udfordring.
De har kunne fokusere mere på hvad de kan skabe af værdi, ude hos virksomhederne, mere end hvad de har af udannelse.”
KORT OM PROCESSEN
1) Du har udfyldt et spørgeskema, som gør os klogere på dig og som vi bruger til at matche dig med din mentee.
2) Vi matcher dig ud fra fælles forventninger, og mentees udtrykte behov.
3) Du og din mentee modtager jeres match på mail. I samme mail, finder du mentees CV og guides til mentorskabet.
4) Du inviteres til en fælles mentor kick off
5) Mentee kontakter dig, for at aftalte og koordinere det første møde.
FAQ OG PROCESSEN
HVAD BESTÅR ET MENTORFORLØB AF?
Et mentorforløb består af 3-4 møder med mentee, som fordeles ud over forløbets 12 uger. Det er mentees opgave at fastsætte og koordinere møderne med mentoren.
ER DET MENTORENS OPGAVE AT SKAFFE MENTEE JOB?
Nej.
Det er mentoren opgave at bruge sin tid, viden og erfaring til at rådgive, coache, åbne døre osv. Mentee skal selv sætte en dagsorden og omdanne mentorrelationens læringer til handling. Mentoren vil understøtte de handlingsforløb, som mentee gennemgår.
HVOR AFHOLDES MENTORMØDERNE TYPISK?
Det er helt op til dig og din mentee, hvor I ønsker at holde jeres møder. Ofte afholdes møderne hos mentoren på arbejdspladsen. Mentormøderne afholdes typisk efter mentorens arbejdstid og koordineres så det passer med din kalender.
HVAD ER MØDERNES VARIGHED?
Hvor længe møderne varer afhænger af behovet. Dog ser vi typisk, at særligt det første møde vil være det længste, da det er her at du og din mentee kommer ind på hinanden, afsøger muligheder og lægger en klar linje for forløbet.
Vi anbefaler derfor at det første møde varer ml. halvanden til to timer.
HVORDAN MATCHER VI?
Når du tilmelder sig som mentor modtager du en velkomstguide hvori du kan læse mere om forløbet, om mentorrollen og hvad du kan forvente sig af mentorforløbet.
Derudover udfylder du et dybdegående spørgeskema, som fortæller os mere om hvem du er og hvordan du ønsker at gribe mentorrollen an.
Vores konsulent matcher dig med mentee pba. fælles forventninger og mentees udviklingsønsker og -behov.
HVEM ER MED I MENTORKORPSET?
Vores mentorkorps består af en bred vifte af spændende erhvervsprofiler med erfaringer og indsigter, de brænder for at motivere andre med.
Alle vores mentorer finder stor værdi i, både at udvikle andre og sig selv.
ER DER ET NETVÆRK FOR MENTORER?
Ja.
Vi afholder, i samarbejde med Akademikernes A-kasse, en række events som altid vil have formatet videnling og netværk.
I år er alle events under temaet: ‘Hvordan vi skaber succesfulde virksomheder’.
Til disse events vil du netværke og møde de andre mentorer, således at du kan erfarings- og videndele såvel som udvide dit eget netværk.
HAR DU SPØRGSMÅL?
Chani er kontaktperson for vores mentorer. Hun står, bl.a. for koordinering af forløbene og for match mellem mentor og mentee.
Tag fat i hende hvis du har spørgsmål, eller behov for en uddybende snak. Du kan kontakte hende på mail eller telefon:
Mail: chani@leadthetalent.dk
Mobil: 22 56 53 68