BLOG
SURVIVAL OF THE INNOVATIVE – FÅ 5 (INNOVATIVE) RÅD
Innovation. Det er vor tids buzz word. Og ikke uden grund. Men problemet med buzz words er at de ofte bruges i flæng og uden megen refleksion eller substans. Ved vi hvad innovation er, når vi bruger ordet? Tænker vi det som et strategisk middel? Ved vi hvordan vi...
læs mere
“Jeg føler mig allerede hjemme på min nye arbejdsplads – og jeg er ikke engang begyndt endnu!”
Vejen til det første job er belagt med udvikling, tvivl og overraskelser. Vi prøvede at få det hele med, da vi, en solrig fredag morgen, satte os med Nanna Lystbæk Vinther, for at høre om hendes vej til det første job. Nanna var deltager i High Potentials, hvor hun i...
læs mere
Det er tankevækkende at høre et ambitiøst menneske fortælle, “engang var jeg også jobsøgende!”
Laila Gottenborg Lauridsen, talent på High Potentials-programmet, slog sig ned til en kop kaffe og en sludder omkring hvad mentorskabet egentlig betyder for hende, hvad kan man lære som mentee og hvilke døre det kan åbne, hvis man lærer blot at ‘holde mund og lytte’....
læs mere
Tør du tage testen? Det gjorde vi. Her er vores bias!
På billedet fra venstre til højre: Stefan Tizar Hansson, Ayan Ibrahim, Lina Bannerholt, Ahmet Günes, Chani Yavin og Arish Ahmad. Den menneskelige evne til at adskille ven fra fjende har tidligere været en uundværlig overlevelsesmekanisme og evnen til hurtigt og...
læs mere
Sådan lykkedes du med at arbejde med dine bias
I er tidligere blogindlæg skrev vi om hvordan en stor del af den bias-træning virksomheder driver, ikke virker. Med dette blogindlæg vi lige indskyde at det altså ikke ser helt håbløst ud! Vi fortæller hvorfor og foreslår forskellige taktikker til dit eget arbejde med...
læs mere
Derfor virker træning i diversitet og bias ikke
Virksomheder investerer milliarder i træningsprogrammer, for at ledere skal lære at blive mere inkluderende, mangfoldige og reducere deres biases. De mange milliarder begynder dog at give grå hår da det viser sig, hvor lille – ja, nærmest ikke-eksisterende – det...
læs mereHENT VORES PODCAST MED FØRENDE EKSPERTer
Vi har samlet den nyeste forskning inden for innovation, diversitet og talentudvikling i en række podcast med erfarne ledere og ledende eksperter.