BLOG
Debatindlæg: Vi løser intet med unuanceret voksenskældud
Hvorfor skal debatten om nyuddannede akademikere og virksomheder altid forgå i et helikopterperspektiv, langt væk fra virkeligheden, fremfor på jorden hvor vi finder de egentlige løsninger?
læs mere
Diversitet? Det har vi styr på! … Har vi ikke?
Det tænker vi at du har, forventer at have eller håber på at have? Uanset svaret ér diversitet noget mange af os vi er opmærksomme på for vi taler enormt meget om det, vi læser artikler om det, laver store konferencer om det og deltager i workshops, der skal forbedre...
læs mere
Talentudviklingens (problematiske) hvem, hvad, hvorfor
Man skal ikke have været mange år på skolebænken for at vide, at et emne belyses bedst ved først at adressere problemet. Nuvel, here we go. Vi lægger ud med at belyse særligt to problemer, som vi ser dem, når vi taler om talentudvikling. Kigger du efter den rette...
læs mere
Survival of the innovative – få 5 (innovative) råd
Innovation. Det er vor tids buzz word. Og ikke uden grund. Men problemet med buzz words er at de ofte bruges i flæng og uden megen refleksion eller substans. Ved vi hvad innovation er, når vi bruger ordet? Tænker vi det som et strategisk middel? Ved vi hvordan vi...
læs mere
“Jeg føler mig allerede hjemme på min nye arbejdsplads – og jeg er ikke engang begyndt endnu!”
Vejen til det første job er belagt med udvikling, tvivl og overraskelser. Vi prøvede at få det hele med, da vi, en solrig fredag morgen, satte os med Nanna Lystbæk Vinther, for at høre om hendes vej til det første job. Nanna var deltager i High Potentials, hvor hun i...
læs mere
Det er tankevækkende at høre et ambitiøst menneske fortælle, “engang var jeg også jobsøgende!”
Laila Gottenborg Lauridsen, talent på High Potentials-programmet, slog sig ned til en kop kaffe og en sludder omkring hvad mentorskabet egentlig betyder for hende, hvad kan man lære som mentee og hvilke døre det kan åbne, hvis man lærer blot at ‘holde mund og lytte’....
læs mereHENT VORES PODCAST MED FØRENDE EKSPERTer
Vi har samlet den nyeste forskning inden for innovation, diversitet og talentudvikling i en række podcast med erfarne ledere og ledende eksperter.