af LEAD THE TALENT | jul 13, 2020 | Casestories - PS-Nielsen
En kold januarsdag rykkede fire nyuddannede talenter ind i den mindre grossistvirksomhed PS-Nielsen i Odense. Whiteboards, Trello-boards og post-its blev hevet frem, og teamet igangsatte en brainstorm, der over de næste 3 måneder kontinuerligt bragte nye idéer på...
af LEAD THE TALENT | jul 9, 2020 | High Potentials-blog, Talent, Viden
Som talent på LEAD THE TALENTs talentudviklingsforløb, fik jeg tildelt Camilla Høholt Madsen som mentor. Da jeg researchede hende, blev jeg grebet af en tvivl om, hvordan den relation skulle foregå – hun er jo direktør og er Work, Live, Stay’s Mufasa! Havde hun...
af LEAD THE TALENT | jul 6, 2020 | Casestories - 3L
Picasso sagde engang: “Hvert barn er en kunstner. Problemet er, hvorledes vi forbliver kunstnere som voksen”. Og med 3L’s Studio Art Kits har forbrugeren mulighed for at udvikle og styrke deres indre barndoms kunstner på ny og genopleve glæden ved at skabe. Dog kom...
af LEAD THE TALENT | jul 6, 2020 | Casestories - Onmodo
Med et overordnet mål om at skabe et større kendskabsgrad til Onmodo, gik teamet friske og energiske til opgaven. Trods en vanskelig opstart grundet Covid-19 situationen, blev der hurtigt udarbejdet en plan for de 12 uger hos virksomheden. Ud fra devisen at 91% af...
af LEAD THE TALENT | jul 6, 2020 | Casestories - Chili Security
Da corona i foråret/sommer 2020 lammede en stor del af det danske arbejdsmarked, var det ikke nok til at stoppe fem talenter fra High Potentials-forløbet. Rasmus, Emil, Jonas, Jeanne og Bahar, har arbejdet målrettet med at finde en løsning på, hvordan et internt...
Seneste kommentarer