af LEAD THE TALENT | dec 30, 2019 | Casestories - Etikos
Etikos ønsker at udvikle deres forretningsydelse for at komme ind på det private marked med bæredygtighed og FN’s Verdensmål i fokus. Til denne udviklingsproces har de udvalgt fire talenter, med forskellige profiler; cand.it, cand.soc og cand.merc. I mindre...
af LEAD THE TALENT | dec 30, 2019 | Casestories - iKontrol
Fem talenter fra LEAD THE TALENT High Potential-forløbet har hjulpet IT-virksomheden iKontrol ApS med at undersøge og ekspandere deres software til byggebranchen til det internationale marked. Caseudfordring “Hvilke lande kan iKontrol udvide til og...
af LEAD THE TALENT | dec 30, 2019 | Casestories - Companyons
For en startup-virksomhed er det alfa og omega, hvor og hvordan man bor. Medlemmerne af Team Companyons har over en periode på tre måneder gennemført research, som viser at kortvarige kontorfællesskaber er løsningen for startup-virksomheden. Alle medlemmer deltager i...
af LEAD THE TALENT | dec 30, 2019 | Casestories - duka
Duka vil gerne have nogle nye øjne på deres produktudvalg og hvad markedet efterspørger. Derfor har Duka indgået et samarbejde med LEAD THE TALENT, om at få over 40 akademikere til at lave et designsprint, hvorefter fem talenter er blevet udvalgt til videre arbejde....
af LEAD THE TALENT | dec 30, 2019 | Casestories - Difko
I løbet af tre måneder har fire talenter gennem LEAD THE TALENT hjulpet Difko A/S med (blandt andet) at implementere nye forretningsgange, som er i overensstemmelse med FAIF-loven, for at kunne imødekomme en ny målgruppe af investorer. Hvordan skal der implementeres...
Seneste kommentarer