af LEAD THE TALENT | jan 29, 2019 | Casestories - Aarhus Havn
Gruppen fra talentudviklingsforløbet, High Potentials, har arbejdet på et specifikt forretningsområde for Aarhus Havn, som ikke tidligere har været analyseret fra havnens side. Forretningsområdet er inkluderet i strategiplanen for Aarhus Havn, og deres bidrag er...
af LEAD THE TALENT | jan 29, 2019 | Casestories - SIGNAfilm
I tre måneder har fem unge talenter fra High Potentials skabt værdi for en aarhusiansk vækstvirksomhed ved at analysere og udvikle en skaleringsstrategi til et nyt udlandseventyr. Men også internt blandt talenterne har forløbet været værdifuldt og udviklende. Den...
af LEAD THE TALENT | jan 29, 2019 | Casestories - Danmarks Vindmølleforening
Hvorfor er det et vigtigt projekt/område, som I arbejder med? Det er en vigtig opgave, vi har løst, fordi casens omdrejningspunkt handler om, hvordan foreningens fremtid kan se ud. Grundet markedsmæssige ændringer er virksomhedens tekniske afdeling udfordret på sit...
af LEAD THE TALENT | jan 29, 2019 | Casestories - Silverline
Projektet omhandlende Silverline har haft sin vigtighed, da man har ramt et punkt i virksomhedens vækst, hvor et objektivt syn kunne være med til at overkomme udfordringer. Da Silverline tidligere har taget skridtet ud på det norske og svenske marked uden den store...
af LEAD THE TALENT | jan 29, 2019 | Casestories - Comwell
I 12 uger har fem talenter gennem Lead the Talent arbejdet for Comwell Aarhus. Formålet med forløbet var at løse en businesscase og konceptudvikle til den nye tilbygning, som Comwell Aarhus har på tegnebrættet. En kompleks case løses på 12 uger Casen handler i bund og...
Seneste kommentarer