ODENSE/FYN
Tilmeld dig vores Matching Day, hvor du kan møde de casevirksomheder, der er med på vores kommende forløb.
Matching Day afholdes onsdag d. 17. april i Cortex Park 26, 5230 Odense.
aktuelle CASEVIRKSOMHEDER I odense/på fyn
LEAD THE TALENT er sat i verden for at bygge bro mellem virksomheder og jobsøgende. Her kan du læse om de spændende casevirksomheder, som du har mulighed for at blive matchet med gennem vores kommende talentforløb i Odense.
Magio
Magio er et grafisk bureau, der bygger brugervenlige og værdiskabende hjemmesider, der passer til deres kunders virksomhedsidentitet. Derudover skaber de unikke og moderne grafiske designs både til on- og offline brug
CASE: Magio søger et team af talenter, der skal undersøge markedet og dets kunder for at udvikle en salgs- og marketingstrategi, samt identificere USP’er og implementere
automatisering af salgsprocesser, der skræddersyes efter kunderejsen. Magio ønsker med denne case, at deres kunder er opmærksomme på, at de er et grafisk hus, der kan løse alle deres grafiske ønsker, hvad end det er en hjemmeside eller en flyer.
JFM
JFM er et mediefællesskab, som er Danmarks næststørste private mediekoncern og dækker hele landet. Talentteamet i denne case vil blive en del af Customer Operations,
som blandt andet bistår deres B2B kunder med at opnå større synlighed via deres medier. Det sker når kunden gør brug af JFM Business, hvor de har muligheden for at samle håndteringen af deres markedsføring ét sted. JFM hjælper dem gennem hele processen; fra rådgivning til eksekvering af den digitale tilstedeværelse og deres markedsføring.
CASE: Customer Operations i JFM har en strategi om at udvikle sig fra et costcenter til et profitcenter, hvor et led i den strategi er at sikre en høj grad af customer success i kunderejsen. Derfor har Customer Operations behov for et talentteam, der skal udarbejde kunde- og procesanalyser, interviews, kortlægning/udvikling af de optimale kunderejser og kommunikation flows under kunderejsen. Udbyttet af casearbejdet vil være en projektplan for implementeringen af de nye kunderejser.
DanGard
DanGard er førende indenfor deres industri, som specialister i overfladebehandling af små og store stålkonstruktioner. Med næsten 100 års erfaring i branchen for industriel overfladebehandling leverer DanGard kvalitetsoverfladebehandling i verdensklasse, og råder desuden over den største fabrikskapacitet i verden til overfladebehandling af komponenter til vindmølleindustrien og andre industrier med produktion af stålkonstruktioner.
CASE: DanGard A/S markerede et vigtigt skridt i deres bæredygtighedsrejse ved offentliggørelsen af deres ESG rapport for 2022/2023. Talentteamet skal derfor tage afsæt i denne rapport, med særligt udgangspunkt i et strategisk funderet roadmap. Teamet vil i denne case stå for udarbejdelsen af en baseline for scope 3 beregninger, samt udarbejdelsen af en konverteringsmodel der integrerer nuværende KPI’er og governance struktur i virksomhedens daglige virke. Derudover får teamet til opgave at skabe en konverteringsmodel, som formår at integrere udvalgte verdensmål i virksomhedens drift.
Blue Atlas Robotics
Blue Atlas Robotics has developed a complete underwater robot that can conduct underwater inspections. Specifically, the robots create visual 3D maps underwater, which can document the condition of vessels, ports, and offshore areas.
CASE: The company has completed the development of their robots and now needs to initiate their next phase. To achieve this, the company needs to develop a model to classify new markets based on their attractiveness. In order to archive this, the talent team will need work with tools and methods such as the Business Model Canvas and market and competitor analyses.
This case description is confidential, but will be sent to interested candidates. If you are interested please send an email to: kenneth@leadthetalent.dk
Odense Sport & Event
Odense Sport & Event A/S er et flagskib i den fynske oplevelsesindustri og består af Odense Congress Center A/S, OBQ ApS, Odense Boldklub A/S, samt koncertbureauet Live Culture, cateringspecialisten Smag&Smil A/S, Odense Eventyr Golf og de tre hoteller: Hotel Odeon, Hotel Odense og Stella Maris i Svendborg. Odense Sport & Event arbejder for at begejstre deres kunder gennem oplevelser og visionen fortæller, at de vil være den foretrukne udbyder af oplevelser på Fyn.
CASE: Odense Sport & Event ønsker at få et overblik over deres nuværende ESG-aktiviteter på tværs af deres 7 forretningsben. Dertil skal teamet lave en dobbelt væsentlighedsanalyse for Odense Sport & Event som koncern for dernæst at påbegynde arbejdet med deres ESG-rapport.
BrygEvent
BrygEvent er et hyggeligt lille bryggeri, hvor du kan BrygSelv din helt egen special øl/cider med venner, kollegaer eller familie. Hos BrygEvent kan man brygge en 27L eller 47L øl/cider. Kunderne kan efter 2-2,5 time kan man kalde sig selv for brygmestre af egen øl/cider.
CASE: BrygEvent søger et hold talenter til at sprede budskabet om deres koncept. Virksomheden arbejder i øjeblikket på at komme tilbage til niveauet fra før epidemien. Til det har BrygEvent brug for at gentænke deres markedsføring, målgruppe, salgsindsatser og events. Formålet er at få flere kunder, der vil brygge øl og cider.
de fire udviklingsspor
High Potentials forløbet strækker sig over otte uger, og består af fire udviklingsspor, som til sammen er med til at styrke dit netværk indenfor erhvervslivet, udvide dine kompetencer og styrke din selvfølelse som jobsøgende.
CASEFORLØB
Baseret på din profil og dine ønsker bliver du matchet med en virksomhed, som du i sammenspil med 3-6 andre kandidater skal løse en strategisk vigtig opgave for over 8-uger.
MENTOR
Du får en personlig mentor under forløbet. Din mentor er en erfaren erhvervsprofil, som du vil få én-til-én sparring med og vejledning af, ift. dine mål, udfordringer og jobsøgning.
FORANDRINGSAGENT
Ved forløbets opstart får du adgang til et online uddannelsesforløb. Her lærer du hvordan du via selvledelse kan styre en forandringsproces, og får konkrete værktøjer til at lave et design sprint.
WORKSHOPS
Under hvert forløb indgår to-tre workshops af forskellig art med fokus på udviklingen af dine kompetencer. De afvikles både af os og eksterne samarbejdspartnere.
7 Tips på 7 dage
Vi har samlet de bedste råd til dig, som er jobsøgende akademiker. Skriv dig op, og få et tip om dagen direkte i din indbakke.